工厂工作服的价值以及定做工作服厂家该如何选择

很多企业已经在给自己的企业定制工作服了，通常在定制工作服的时候一般秋冬装都一起定制了，所以采购在选择秋季工作服定做厂家的时候，一定要注意，选择适合自己企业的工作服厂家。今天小编就来给大家说一下工厂工作服的价值以及定做工作服厂家该如何选择，一起来看看吧。

一、定做工作服厂家哪家好

工作服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，尤其是特种环境的工作服其材料功能极为重要。如处于高温环境的工作服，其材料应隔热、耐高温、吸湿透气要好。而低温环境的工作服，其材料则要求保暖、吸湿透气。水下作业的工作服则要求材料具有防水、保温、吸湿的特点。对于易燃、易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电性能，同时还应有阻燃功能。

不同的工作服作业环境，在选择工作服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性。必要时可考虑工作服材料对人体的保健卫生作用。工作服材料通常要有一定的强度，良好的耐磨性，必要的弹性到保证服装具有一定的使用寿命。同时材料不能太重、太硬，以减轻人体负担。此外，工作服材料应有一定的抗污，防尘、易洗、快干、吸温、透气及多功能作用。

二、工厂工作服的价值

1.工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

2.工作服制服可以提高企业的凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

3.工作服制服可以规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

4.工作服制服可以创造独特的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

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